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El rol del asesor jurídico-laboral es clave para garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales de las empresas en mataría laboral, PREVENIR CONFLICTOS con los trabajadores y optimizar la gestión de recursos humanos
ASESORIA LEGAL LABORAL CONOCE TUS DERECHOS LABORALES
Posibles preguntas que te pueden plantear en la entrevista Personalidad Háblame de ti mismo Háblame de tus actividades al margen de tus estudios/ trabajo Cuéntame una anécdota de tu vida en la que resolvieras con éxito una situación problemática ¿Qué gana la empresa si te contrata a ti en lugar de a otro candidato?¿Qué elemento […]
Antes de la Entrevista Conoce todo lo que puedas de la empresa Repasa tus aptitudes, tu experiencia y tu formación Lleva el currículum y conócelo a la perfección, ya que se basarán en él Hazte una relación de tus puntos débiles y prepara argumentos para defenderlos Hazte una relación de tus puntos fuertes y prepara […]
CORPORATIVO ACIRH OFRECE EL SERVICIO DE CONSULTORIA JURIDICA LABORAL WWW.ACIRH.COM La Asesoría Jurídica Laboral Individual se refiere a un servicio especializado en brindar asesoramiento legal a las pymes y empresas en relación con cuestiones laborales individuales y Colectivas.
El papel que desempeña el entrevistador es clave desde el inicio hasta el fin de la entrevista. De él dependerá que los candidatos vivan una experiencia positiva frente a una instancia que suele ser estresante. Los líderes de área que participen en el proceso de selección y asuman el rol de entrevistadores, deben tener en […]
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La selección de personal es un proceso que consiste en poner al candidato adecuado en un trabajo adecuado. Se trata de elegir bien a los solicitantes. Por tanto, seguirán a las otras etapas aquellos que tengan calificaciones para cubrir el trabajo vacante. Es un proceso de identificación y contratación de los solicitantes para cubrir las […]
El reclutamiento de personal es el proceso por el cual una empresa busca candidatos para que ocupen un puesto de trabajo. Se trata de una tarea del área de RRHH, o en ocasiones, de agencias de reclutamiento. Es importante prestar la atención necesaria a este proceso y no buscar candidatos basándose solo en cosas como […]