Manejo del estrés: Enseñar técnicas efectivas para gestionar el estrés diario, como ejercicios de respiración profunda, mindfulness, y pausas activas durante la jornada laboral. Comunicación asertiva: Capacitar en habilidades para expresar opiniones y necesidades sin generar conflicto, tales como escucha activa, uso adecuado del lenguaje corporal, y formulación de mensajes claros y directos. Prevención del […]
Archivos del Autor: AciRH
La LFT estipula los reglamentos y límites de toda relación entre las distintas figuras patronales y los trabajadores. Contiene, entre otros Títulos y Capítulos, los siguientes: Título Segundo – Relaciones Individuales de Trabajo Capítulo II – Duración de las Relaciones de Trabajo Capítulo IV – Rescisión de las Relaciones de Trabajo Título Tercero – Condiciones […]
¿Qué dispone el decreto que reforma la Constitución en materia de reducción de la jornada laboral? El decreto sobre la reducción de jornada laboral reforma las fracciones IV y XI del Apartado A del artículos 123 constitucional, señalando que: Jornada de 40 horas: La jornada laboral será de 40 horas semanales. Días de descanso: Por […]
la asesoría laboral se dedica a la gestión de todos aquellos aspectos que tengan relación con los trabajadores, como los siguientes: Elaborar y tramitar los contratos de los trabajadores, así como las altas en la Seguridad Social. Gestionar las bajas laborales que se produzcan, como por ejemplo por accidente laboral o enfermedad. Se encargan de […]
¿Qué es la NOM-037 en México? La NOM-037-STPS-2023 es la norma oficial mexicana que regula las condiciones de seguridad y salud en el teletrabajo. Emitida por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), esta disposición establece los requisitos mínimos que deben cumplir tanto empleadores como trabajadores cuando al menos el 40% de la jornada […]
¿Qué es la Ley Silla en México? La Ley Silla no es una ley independiente, sino una disposición incluida en la Ley Federal del Trabajo (LFT). Esta establece que los empleadores deben permitir a los trabajadores descansar en sillas durante su jornada, siempre que no interfiera con el cumplimiento de sus funciones. El artículo 132, […]
En la vida diaria, todos conocemos o tenemos una idea aproximada sobre los derechos de los trabajadores; es común que se comente entre los compañeros de trabajo las obligaciones que tiene el patrón al momento en que decida despedir a alguno de sus empleados, es decir, se menciona que en términos de ley deberá realizar […]
Inspección: Acto de la Autoridad del Trabajo competente mediante el cual se realiza la promoción y la vigilancia del cumplimiento a la legislación laboral, o bien se asiste y asesora a los trabajadores y patrones en el cumplimiento de la misma. Su desahogo se realiza de manera presencial en el Centro de Trabajo, a través de los servidores públicos […]
La entrevista es una de las fases más importantes del proceso de selección. Por eso, prepararse bien para ella puede ser decisiva para conseguir el puesto. Estos son algunos de los consejos que pueden ayudar a destacar: Investiga la empresa Analiza el puesto Prepara las preguntas frecuentes Haz un guion previo Utiliza un lenguaje profesional […]
Tabla de Pago: Antes vs. Ahora Concepto Esquema Anterior Nuevo Esquema (2026) Límite diario al doble Hasta 3 horas, máximo 3 veces por semana Hasta 4 horas, máximo 4 veces por semana Límite semanal al doble Hasta 9 horas Hasta 12 horas Pago primeras horas extra 100% adicional (doble) 100% adicional (doble) Límite constitucional explícito No existía 12 horas semanales Horas al triple Sin tope específico 4 horas máximo Pago horas al triple 200% adicional (triple) 200% adicional (triple) Jornada total máxima Podía exceder 57 horas 56 horas (48 + 8 extra) […]