DURACIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO • 1) Obra o tiempo determinado, 2) Por temporada, 3) Por tiempo indeterminado 4) A prueba 5) De capacitación inicial, A falta de estipulaciones expresas, la relación será por tiempo indeterminado.
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PRINCIPIOS SUSTANTIVOS DEL DERECHO DEL TRABAJO •Busca conseguir el equilibrio entre los factores de la producción y la justicia social, así como propiciar el trabajo digno o decente en todas las relaciones laborales. (art. 2 LFT) •Principio tutelar o protector (arts. 18, 685 y 873 LFT) •Principio de la estabilidad en el empleo (continuidad de […]
¿En qué consiste el headhunting? El headhunting, también conocido como «búsqueda de ejecutivos» o «caza de talentos«, es un proceso especializado de reclutamiento que se centra en identificar y atraer a profesionales altamente calificados para ocupar puestos clave en una organización. A diferencia de las estrategias de reclutamiento tradicionales, donde los candidatos suelen postularse por […]
CORPORARTIVO ACIRH EMPRESA CONSULTORA EN MATERIA LABORAL ¿Qué ventajas tiene contratar una empresa externa de selección de personal? Una de las principales ventajas de contratar una empresa de selección de personal es que éstas pueden ayudar a una EMPRESA a encontrar candidatos cualificados y adecuados para una posición específica gracias a su amplia red de […]
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¿Cuáles son los tipos de asesorías jurídicas? Existen tantos tipos de asesorías jurídicas como ramas del derecho ya que este tipo de servicio abarca asuntos relacionados tanto con las relaciones personales, como mercantiles y empresariales. Una asesoría jurídica de empresas puede orientar a los negocios en estas diferentes materias: Asesoría jurídica laboral Este tipo de […]
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La Asesoría Jurídica Laboral Individual se refiere a un servicio especializado en brindar asesoramiento legal a las pymes y empresas en relación con cuestiones laborales individuales y específicas. Derecho Laboral Corporativo
Mejorar el desempeño de los empleados: Puede lograr que los empleados adquieran las habilidades y conocimientos necesarios para realizar sus trabajos de manera más eficiente y efectiva. Esto no solo mejora la calidad de los productos y servicios de la empresa, sino que también aumenta la satisfacción del cliente. Aumentar la retención de empleados: Logra […]
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