El salario mínimo para las y los trabajadores mexicanos tendrá un aumento del 12%, a partir del 1 de enero del 2026. El incremento esta aprobado, publicado y regulado por la Ley Federal del Trabajo (LFT), luego de una reforma al artículo 123 constitucional, donde se señala que no puede ser inferior al índice de inflación .El aumento del 12% no beneficiará a todas y todos los trabajadores de México, este beneficio únicamente es para aquellos que laboran en empresas cuyos contratos son formales, con regímenes apegados a la Ley Federal del Trabajo (LFT) y que ganan un “salario mínimo”.
