¿Qué es el aguinaldo?
El aguinaldo es una práctica común en muchos países y está respaldado por la legislación laboral. La idea es que los empleadores reconozcan y compartan las ganancias de la empresa con sus empleados, brindándoles un extra en su págo de nómina. La cantidad de aguinaldo suele basarse en el salario o ingreso del trabajador y puede variar según las leyes laborales de cada país.
Esta prestación se considera un derecho para los trabajadores y no está sujeta a impuestos en algunos lugares, en nuestro país el aguinaldo está exento de impuestos únicamente cuando se tiene un sueldo mensual equivalente a los 30 días de salario mínimo.
¿Cuántos días de aguinaldo te corresponden por ley?
El número de días de aguinaldo que corresponden por ley puede variar significativamente según el país y sus regulaciones laborales. En México el aguinaldo está regulado por la Ley Federal del Trabajo. Según esta ley, los trabajadores tienen derecho a recibir al menos 15 días de salario como aguinaldo. Este pago debe realizarse antes del 20 de diciembre de cada año.
¿Cómo calcular el aguinaldo?
En dos sencillos pasos podrás calcular el aguinaldo correspondiente para este año, es importante que sepas cuánto es tu salario neto mensual, el cual supongamos que es de $12,000.00 MXN. Ahora bien, ya que tienes esta información, te damos los dos pasos para calcular tu aguinaldo:
- Primero debes saber cuánto ganas al día, es decir, dividir entre 30 tu salario mensual. Siguiendo el ejemplo anterior, sabemos que el salario mensual es de $12,000.00 MXN, y que por día se gana $400.00 MXN.
- El resultado de la división anterior se debe multiplicar por 15, y así se obtiene el cálculo de tu aguinaldo. Si hacemos la operación con el ejemplo anterior tendríamos: $400.00 MXN x 15 = $6,000.00 MXN. Así que el aguinaldo de una persona que gana $12,000 MXN al mes es de $6,000.00 MXN.
Ejemplo:
Rosa gana mensualmente $8,000 MXN.
¿Cómo lo calculas?
Salario mensual: $8,000MXN divídelo entre 30.4 días* Salario diario: $263.15 MXN
Multiplica el salario diario $263.15 MXN X 15 días= $3,947.36 MXN
Rosa debe de recibir por lo menos $3,947.36 pesos de aguinaldo antes del 20 de diciembre del año en curso.
¿Cómo se calcula el aguinaldo proporcional?
El aguinaldo proporcional aplica a las personas trabajadoras que no laboraron el año completo. Su calculo se obtiene de multiplicar el monto del salario diario por el número de días de aguinaldo correspondientes al tiempo laborado.
En este caso, para obtener el número de días proporcionales de aguinaldo, se deben multiplicar los días laborados por 15 (mínimo de días de aguinaldo) y ese resultado, dividirlo entre 365 (días del año).
Ejemplo:
Juan entró a trabajar en la empresa de llantas el 15 de julio, gana $9,000 MXN mensuales. ¿Cuánto va a recibir de aguinaldo si no trabajó el año completo?
Parte 1. Salario diario
Salario mensual: $9,000 MXN divídelo entre 30.4 días* Salario diario: $296.05 MXN
Parte 2. Días proporcionales
Del 15 de julio al 31 de diciembre, Juan trabajó 169 días.
(Días laborados del año) 169 multiplicado por 15 días (mínimo de días de aguinaldo) y divide esto entre 365 (días del año).
Total de días de aguinaldo a recibir: 6.94
Parte 3. Monto proporcional
Multiplica el salario diario por el total de días de aguinaldo a recibir:
Total proporcional: $2,054.59 MXN
