La capacitación empresarial que se le ofrece al personal es un proceso a través del cual se adquieren, actualizan y desarrollan conocimientos, habilidades y actitudes para el mejor desempeño de una función laboral o conjunto de ellas.
Las funciones de la Capacitación empresarial pueden ser:
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El Promover el desarrollo integral del personal, y como consecuencia el desarrollo de la organización.
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Propiciar y el poder fortalecer el conocimiento técnico necesario para el mejor desempeño de las actividades laborales.
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Perfeccionar al colaborador en su puesto de trabajo y sus categorías y descriptivo de puesto.