CAPACITACION LABORAL

Capacitación laboral: la puerta de entrada al crecimiento profesionalCapacitación continua compensa la falta de experiencia laboral, afirman  expertos - MPV: opinión, ciudadanos, PRI, PAN, PRD

 

CAPACITACION LABORAL

El derecho a la capacitación: Características y compromiso

¿Por qué es importante la capacitación laboral?

Es de vital importancia capacitar a los colaboradores para así alcanzar los objetivos trazados de la organización de manera efectiva, al estar capacitado se convierte en una ventaja competitiva a nivel empresarial, esto quiere decir que tiene un menor costo para las empresas ya que al estar en constante formación y entrenamiento se aumenta la productividad de las diferentes áreas y facilita la acción a los cambios organizados o repentinos de la empresa, además de contribuir con la innovación y crecimiento.

Es importante tener claro que la capacitación no solo es para los nuevos colaboradores de la compañía, sino también para los antiguos con el fin de mejorar en el funcionamiento de la compañía y, por ende, los rendimientos de la actividad, esta es la garantía de contar con trabajadores formados, competentes y motivados.

 

 

 

 

 

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