El pago o depósito debe quedar cubierto antes del 20 de diciembre, según la Ley Federal del Trabajo.
¿Pueden descontar parte del aguinaldo por haber estado de incapacidad por maternidad pre y post natal?
No, los periodos pre y postnatales (antes y después del nacimiento), se cuentan como como días trabajados para el cálculo del aguinaldo.
¿Tienen derecho al aguinaldo completo quienes sufrieron un accidente de trabajo?
El Gobierno de México señala que sí deben recibir el pago del aguinaldo. Estén asegurados o no, se consideran como trabajadores en activo durante el periodo que dure la incapacidad temporal y por lo tanto tienen derecho a recibir completo su aguinaldo, ya sea por parte de la empresa o de las instituciones de seguridad social.
¿Tienen derecho a aguinaldo los trabajadores que solicitaron permiso de paternidad?
Todos los trabajadores que soliciten el permiso de paternidad tienen derecho a recibir la prestación, ya que se considera como tiempo efectivamente laborado. Por esa razón el pago del aguinaldo debe ser completo..
¿Los trabajadores que renunciaron reciben aguinaldo?
En caso de renunciar antes del 20 de diciembre, el o la trabajadora tiene derecho a que se les cubra la parte proporcional de aguinaldo por el tiempo que laboraron.
¿Si un trabajador fallece, sus beneficiarios pueden recibir el pago del aguinaldo?
La ley señala que los beneficiarios podrán solicitar el pago de aguinaldo solo si existe un pliego testamentario en la empresa o establecimiento que designe a los beneficiarios, Si no se cuenta con ese documento, se deberá de realizar un juicio de designación de beneficiarios ante la Junta Federal o Local de Conciliación y Arbitraje y de esta forma se le cubra el pago de aguinaldo.
¿Aguinaldo de 30 días? Esto es lo que se paga, según la Ley Federal del Trabajo
El monto mínimo es de 15 días de salario; o si no se trabajó el año completo, a la parte proporcional.
¿Puedo renunciar al pago del aguinaldo?
No, el aguinaldo es un derecho irrenunciable de los trabajadores, independientemente de las demás prestaciones.
Además, ningún patrón puede señalar dificultades económicas de la empresa o falta de utilidades para no pagarlo o reducir su importe.
¿Se puede descontar parte del aguinaldo?
No. Los descuentos en el pago del aguinaldo solo aplican cuando se trate de anticipos a cuenta de dicha remuneración, o por motivo de pensiones alimenticias.
¿El aguinaldo genera impuestos?
Sí, salvo en los casos en los que la gratificación sea inferior al monto equivalente a 30 días de salario mínimo.
¿Pueden pagarme el aguinaldo en especie?
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No. El aguinaldo y el salario deben pagarse en efectivo y con la moneda en curso legal.
La ley señala que no se permite el pago en mercancías, vales, fichas o cualquier otro signo representativo con que se pretenda substituir la moneda.
Ojo, esto no implica que te den el dinero en efectivo, ya que el pago del salario y del aguinaldo podrá efectuarse por medio de depósito en cuenta bancaria, tarjeta de débito, transferencias o cualquier otro medio electrónico.
Si hubiera gastos o costos relacionados con los medios alternativos de pago, todo eso debe ser cubierto por el patrón.
¿Qué plazo tiene un trabajador para reclamar el pago del aguinaldo?
Un año a partir del 20 de diciembre, en caso de que esta prestación no les sea cubierta o se les pague de forma incompleta.
