trabajadores y empleadores pactaron un calendario de disminución paulatina de dos horas por año a partir de 2027.
La propuesta establece una disminución de dos horas por año, a partir de 2027, hasta alcanzar las 40 horas en 2030, la cual queda de la siguiente manera:
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2027: 46 horas por semana
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2028: 44 horas por semana
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2029: 42 horas por semana
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2030: 40 horas por semana
