El curriculum es una herramienta básica para la presentación de la información personal en un proceso de búsqueda laboral. Incluir la información no es una tarea sencilla. Existe la posibilidad de mejorar la exposición de la trayectoria y la experiencia laboral. El curriculum no es garantía de encontrar trabajo pero es una parte importante del proceso de búsqueda, como por ejemplo ser llamado a la entrevista laboral a partir de su presentación.La información debe ser seleccionada según el criterio de relevancia o no para el puesto al que se presenta. Ser preciso y conciso para no transmitir ideas confusas. No debe ser demasiado extenso para evitar que no se lea completo, como así tampoco demasiado sintético. En cuanto a los datos personales relativos a la familia que deben figurar y son relevantes son el estado civil y cantidad de hijos solamente.
El  lenguaje utilizado para describir su experiencia laboral debe ser sencillo y claro, de modo que cualquiera pueda entenderlo aún si no es de su ámbito profesional.Aunque pueda parecer una obviedad algo que no se debe hacer es presentar un currículum escrito a mano.  en buen papel, con una buena impresión.