TU ENTREVISTA LABORAL

Has de estar preparado para responder a preguntas como:

 

  • ¿Por qué elegiste la carrera de contabilidad / IT / banca / ingeniería / marketing?
  • ¿Qué tipo de trabajo estás buscando?
  • ¿Por qué te gustaría trabajar en nuestra compañía?
  • ¿Qué puesto de trabajo te gustaría tener dentro de 5 años?
  • ¿Cuándo te aumentaron el sueldo por última vez?
  • ¿Qué estilo de gestión saca lo mejor de ti?
  • ¿Qué te interesa de nuestro producto/servicio?
  • ¿Qué has aprendido de tus trabajos anteriores/actual?
  • ¿Qué experiencia te ha motivado en mayor medida a nivel profesional y por qué?
  • ¿Qué logro profesional ha demostrado que tienes iniciativa?
  • ¿Cuáles son tus principales debilidades y fortalezas?
  • ¿Qué crees que determina la progresión de una persona en una empresa?
  • ¿Estarías dispuesto a cambiar de residencia?
  • ¿Cuáles son tus aficiones/hobbies?
  • ¿Qué significa «trabajar en equipo» para ti?

Cómo cerrar la entrevista

Si estás interesado/a en la posición, pregunta cuál es el siguiente paso del proceso de entrevista. Si el entrevistador/a te ofrece el puesto y lo quieres, acepta en el acto. Si por el contrario deseas tomarte un tiempo para pensar, se cortés, ten tacto y pregunta sobre cuándo tendrías que darles una respuesta.

 

 

 

QUÉ NO SE DEBE HACER EN UNA ENTREVISTA LABORAL? - Gi Group Spain

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