Una buena entrevista estará compuesta en su mayoría por preguntas abiertas que permitan obtener una gran cantidad de información, evitando preguntas cerradas de sí o no, ya que pueden enfriar la entrevista y coaccionar al entrevistado. A continuación te mostramos algunas posibles preguntas que seguro te ayudarán a elegir al mejor candidato para el puesto: ¿Cuál ha […]
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Qué hacer: Llega a tiempo o unos minutos antes. Llegar tarde a una entrevista de trabajo es inexcusable. Saluda a tu entrevistador/a por su cargo y apellido. Si no estás seguro de cómo se pronuncia su nombre, pídele que te lo repita. Estréchale la mano con firmeza. Espera a que te ofrezca una silla antes […]
Después de la Entrevista Analiza los resultados, anota puntos fuertes y débiles durante la entrevista…puede servirte para próximas entrevistas en esa o en otras empresas. Posibles preguntas que te pueden plantear en la entrevista Personalidad Háblame de ti mismo Háblame de tus actividades al margen de tus estudios/ trabajo Cuéntame una anécdota de tu vida […]
Antes de la Entrevista Conoce todo lo que puedas de la empresa Repasa tus aptitudes, tu experiencia y tu formación Lleva el currículum y conócelo a la perfección, ya que se basarán en él Hazte una relación de tus puntos débiles y prepara argumentos para defenderlos Hazte una relación de tus puntos fuertes y prepara […]
Tus fortalezas y debilidades/áreas de mejora serán evaluadas durante la entrevista. Además, el/la entrevistador/a tratará de analizar características específicas de tu carácter como tu actitud, aptitud, estabilidad, motivación y madurez. Qué hacer: Llega a tiempo o unos minutos antes. Llegar tarde a una entrevista de trabajo es inexcusable. Saluda a tu entrevistador/a por su cargo […]
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Posibles preguntas que te pueden plantear en la entrevista Personalidad Háblame de ti mismo Háblame de tus actividades al margen de tus estudios/ trabajo Cuéntame una anécdota de tu vida en la que resolvieras con éxito una situación problemática ¿Qué gana la empresa si te contrata a ti en lugar de a otro candidato?¿Qué elemento […]