La obligatoriedad de las vacaciones se inspira en considerar que los trabajadores requieren de un periodo de descanso para recuperar las fuerzas perdidas, pero además durante dicho tiempo de descanso requieren de un pago extraordinario para cubrir los gastos generados con motivo del descanso. Así, surge la obligatoriedad de cubrir la prima vacacional que según […]
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¿Qué es la Prima de Riesgo del IMSS y por qué importa? La Prima de Riesgo es un porcentaje que determina la cantidad que tu empresa paga por el Seguro de Riesgos de Trabajo. Este cálculo se basa en los accidentes y enfermedades laborales ocurridos durante el año inmediato anterior. Una correcta actualización te ayuda […]
A partir de la reforma a la Ley del INFONAVIT de abril de 2016, la actualización anual de los créditos originados en salarios mínimos se ajusta con lo que resulte menor entre el incremento porcentual del salario mínimo y el crecimiento porcentual de la UMA, siendo la UMI la referencia monetaria que captura dicho mínimo. […]
Table of Contents ¿Qué es la UMA? ¿Cómo se calcula la UMA? ¿Cuánto vale la UMA 2024? Importancia de la UMA para empleadores en México Paga fácilmente a tus trabajadores en México con Deel Puntos clave La Unidad de Medida y Actualización (UMA) es una referencia en pesos mexicanos que sirve para determinar la cuantía […]
El pasado 28 de diciembre de 2025 fue publicado en el Diario Oficial de la Federación, el Anexo 8 de la Resolución Miscelánea Fiscal para 2026 que contiene las tablas de tarifas del Impuesto Sobre la Renta(ISR) para las personas físicas del próximo año con sus diferentes periodicidades: Mensual, quincenal, decenal, semanal, etc. Tabla ISR: […]
Este 31 de diciembre de 2025, se actualizó el porcentaje de subsidio para el empleo de 2026, monto que cambiará una vez publicada la UMA para 2026. Enero 2026 Feb a dic 2026 Porcentaje UMA 15.59% 15.02% Monto mensual $536.22 No disponible Tope $11,492.66 $11,492.66 Nuevo porcentaje y tope de subsidio en 2026 […]
Tipos de horas extras Horas extras simples: según la LFT, estas horas de trabajo son aquellas que surgen en circunstancias extraordinarias, como situaciones de riesgo para los trabajadores o la empresa. Horas extras dobles: son aquellas que exceden la duración máxima de horas de una jornada común. Las 9 horas son el máximo de horas dobles a […]
En el momento en que se vulneren sus condiciones de trabajo, poniendo en riesgo su seguridad y/o salud, así como en el caso en que se transgredan sus derechos laborales. La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) implementó la plataforma Sistema de Quejas y Accidentes Laborales (SIQAL) como un mecanismo de comunicación entre las personas trabajadoras […]
CORPORATIVO ACIRH LES DESEA FELIZ AÑO NUEVO 2026
Un contrato colectivo de trabajo es el resultado de la negociación colectiva que realiza un sindicato. La negociación se lleva a cabo entre la organización de trabajadores y su patrón, a fin de obtener mejores prestaciones laborales. De ahí surge el contrato colectivo de trabajo, en el cual se plasman logros como aumento salarial, aumento […]