“La capacitación laboral es un método aplicado por las empresas para que su personal adquiera nuevos conocimientos profesionales, dentro del área en la que se desempeña normalmente o en otras porque se considera que cuenta con las herramientas para asumirlas”.
Dentro de los principales objetivos de cualquier tipo de capacitación empresarial, está el potenciar el desarrollo profesional y personal de los equipos. De esta forma, el crecimiento no solo será en ellos, sino que también en la misma compañía.