¿Son suficientes 15 días de salario de aguinaldo? En el Senado deberán responder esta pregunta luego de que se presentara un proyecto de reforma para mejorar este derecho. El proyecto busca modificar el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) para establecer un pago mínimo de 30 días para esta prestación laboral. La iniciativa para […]
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Las Normas Oficiales Mexicanas que emite la Secretaría del Trabajo y Previsión Social determinan las condiciones mínimas necesarias en materia de seguridad, salud y medio ambiente de trabajo, a efecto de prevenir accidentes y enfermedades laborales. La NOM 035 tiene como objetivo establecer los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como para promover un entorno […]
Las competencias laborales son todos aquellos conocimientos, aptitudes y habilidades laborales que posea un individuo para cubrir competentemente un determinado puesto de trabajo. La competencia laboral incluye tener los conocimientos y las herramientas necesarias para poder realizar el trabajo, pero también la capacidad para llevarlo a cabo a pesar de las dificultades o contratiempos que […]
1. Descripción general del puesto.- Se debe definir un resumen corto y preciso del puesto, y su razón de ser dentro de la organización. Debe permitir a la persona que lea el perfil, darse una idea rápida del rol del puesto dentro de la organización. Debe contener: objetivo del puesto, departamento al que pertenece, a […]
¿Qué hace un reclutador? Estos especialistas en recursos humanos seleccionan y entrevistan candidatos, sirven como enlaces entre empleadores y solicitantes y facilitan las ofertas de trabajo. Pero, cuáles son las tareas de las que se ocupan los reclutadores. Identificación de candidatos Utilizando sus habilidades de investigación y su red de conexiones, el reclutador busca candidatos […]
La estructura de la nómina debe tener las siguientes partes: Parte de la Nómina Descripción Empresa Datos de identificación de la empresa, como nombre, dirección y código de cuenta de cotización. Datos del trabajador Información del empleado, incluyendo nombre completo, número de identificación, tipo de contrato, categoría laboral y antigüedad en la empresa. Periodo […]
¿Cuántos tipos de entrevistas hay y cuáles son? Entrevista cerrada Entrevista abierta Entrevista de estrés Entrevista por competencias Entrevista estructurada Entrevista por grupos Panel de entrevistas 1. Entrevista cerrada La entrevista cerrada no será la más espontánea que te encontrarás, precisamente. Consiste en una secuencia de preguntas que buscan entender perfectamente tus capacidades y calificaciones. […]
¿Qué mide el test de Cleaver? Describe la conducta desde la dimensión de la Dominancia, Influencia, Constancia y el Apego, Resultando en una descripción profunda del cargo, las competencias requeridas y el comportamiento del aspirante desde las mencionadas dimensiones. La Dominancia está relacionada con el impulso para alcanzar resultados en circunstancias opuestas. Mientras que la […]
¿Qué es el salario mínimo? El salario mínimo en México es la remuneración económica menor que debe recibir un trabajador por sus servicios profesionales. Por norma oficial, ningún sueldo puede bajar de la cantidad estipulada para el salario mínimo. El propósito de fijar una cantidad mínima de dinero para los trabajadores es […]
Aquí te dejamos 3 tips imprescindibles para que tu entrevista sea un éxito. 1. Las claves de cada plataforma Las plataformas más utilizadas son Zoom, Google Meets y Microsoft Teams. Las prefieren porque son sencillas, pero conviene explorarlas de antemano para evitar cualquier tipo de imprevisto. Zoom El preferido de los reclutadores por su extensa variedad […]