Existen diferentes tipos de clima organizacional dependiendo del enfoque que se aborde. Generalmente se clasifican en: Orientado a las personas: un clima organizacional enfocado en las personas es aquel que incluye un conjunto de valores y se preocupa por la responsabilidad de los resultados obtenidos por los empleados. Orientado a resultados: son aquellas empresas que […]
Archivos del Autor: AciRH
1. Entrevistas por dinámica Las entrevistas por formato son las más tradicionales que hay actualmente y que muchas empresas llevan a cabo. Existen dos tipos de entrevistas de trabajo bajo este estándar y te las decimos a continuación. Entrevista presencial La entrevista presencial o física es la más común entre las empresas y consiste en […]
CORPORATIVO «ACI RH» LES DESEA FELICES FIESTAS PATRIAS 2023
¿Qué es el despido? El despido es la terminación de la relación laboral, que ocurre de forma unilateral por el patrón en contra de su trabajador. Las dos formas de despido en México Despido justificado El DESPIDO JUSTIFICADO se refiere a los motivos válidos por la ley que permiten al patrón separar a alguien de […]
¿Quienes Sómos? La historia de ACI RH comienza en el 2008, cuando surge la necesidad de ofrecer el servicio de Reclutamiento y Selección de Personal así como la asesoría laboral jurídica, mediante un trato humano que permite ganar la confianza, desde entonces hemos crecido y hemos tenido la oportunidad de trabajar con diversas empresas ofreciendo […]
Ambiente físico apropiado Es el ambiente o espacio físico en común que comparten los empleados y en el que se genera el clima organizacional. Comprende: Las comodidades que requiere cada integrante para realizar sus tareas. Los materiales e insumos. Otros espacios que aportan valor agregado: lugares de esparcimiento y de contacto con la naturaleza, decoración […]
¿En qué consisten las pruebas psicométricas? Tal vez la palabra prueba te haga pensar en los exámenes que te hacían en la escuela, pues no te preocupes, no son iguales. Básicamente, las pruebas psicométricas son una herramienta habitual en el área de RR. HH. de las empresas. Pero, originalmente, estas se empezaron a utilizar en el ámbito […]
¿Cuáles son los tipos de entrevista que existen? Hay diferentes tipos de entrevistas , el grado de libertad del investigador varía de un tipo de entrevista a otro. Entre los tipos de entrevistas están: La entrevista estructurada Entrevista no estructurada Entrevista semi estructurada Entrevista estructurada Una entrevista estructurada es uno de los tipos de […]
El trabajo en equipo surge de la necesidad de mejorar rendimientos, actitudes y la lealtad del grupo de trabajo y ocurre cuando un grupo de personas tratan de cooperar, utilizando sus habilidades individuales y aportando retroalimentación constructiva, más allá de cualquier conflicto que a nivel personal pudiera haber entre los individuos. El trabajo en equipo […]