El headhunting es un método de selección de personal en el que el headhunter realiza una búsqueda directa del perfil que le ha solicitado la empresa, sin necesidad de que el candidato se encuentre en búsqueda activa de empleo o aplique para la posición abierta. Sobre todo, es una técnica utilizada para encontrar perfiles muy […]
Archivos de Categoría: Uncategorized
Las leyes en México, principalmente el artículo 123 constitucional, señala que toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil, por lo tanto, los derechos de los trabajadores son aquellos que garantizan una relación laboral segura y de mutuo respeto entre las partes involucradas. A continuación, algunos de los principales derechos que tienen los […]
ASESORIA LEGAL LABORAL AGENDA TU CITA Prestaciones fundamentales: Aguinaldo: Debe pagarse antes del 20 de diciembre y equivale, como mínimo, a 15 días de salario. Vacaciones y prima vacacional: Después de un año de trabajo, tienes derecho a un periodo mínimo de 6 días de vacaciones, que aumenta con la antigüedad, y a una prima […]
Antes de responder, plantéate por qué tu interlocutor te está haciendo esta pregunta. Probablemente, lo que más le interesa no son tus debilidades concretas, sino comprobar si quieres mostrarte abierto, honesto y sincero en esta conversación: verificar si tienes algo que esconder y si te sientes a gusto con cómo eres en todos los aspectos […]
En México, los trabajadores que sufren un riesgo de trabajo tienen derechos específicos que buscan proteger su salud, seguridad y bienestar. En primer lugar, tienen derecho a recibir atención médica oportuna y de calidad en caso de sufrir un accidente laboral o una enfermedad relacionada con su trabajo. Esto incluye el acceso a servicios médicos, […]
Consecuencias de riesgo de trabajo Las consecuencias de los riesgos laborales pueden variar en función del tipo de riesgo y de la gravedad de la exposición. Algunas de las posibles consecuencias de los riesgos laborales son las siguientes. Lesiones y enfermedades de trabajo Los riesgos laborales pueden dar lugar a lesiones físicas, enfermedades o agravamiento […]
La plataforma de reclutamiento automatizado www.acirhjobs.com En la era digital, Internet se ha transformado en la piedra angular que conecta a los reclutadores con los candidatos. Pero ¿sabías que no solo los candidatos se benefician de esta herramienta, sino que también las empresas encuentran en la red un tesoro de talento para cubrir sus vacantes […]
El headhunting o caza de talentos designa a la actividad laboral que se ocupa de buscar y seleccionar talento cualificado para cubrir puestos de trabajo específicos y fundamentales en las organizaciones, como directivos o altos ejecutivos. Este proceso es diferente a los procesos de selección del personal a los que estamos habituados. Se lleva a […]
Me despidieron de mi trabajo, ¿ahora qué hago? Comprueba tu liquidación «¡Me han despedido! ¿Qué hago si no me pagan lo que merezco por ley?» La reclamación de un despido no solo se realiza por los motivos, sino que también puede hacerse si al trabajador no le abonan el debido finiquito y la correspondiente indemnización […]
ASESORIA JURIDICA LABORAL CONOCE TUS DERECHOS LABORALES