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El IMSS, es la Institución con mayor presencia en la atención a la salud y en la protección social de los mexicanos desde su fundación en 1943, para ello, combina la investigación y la práctica médica, con la administración de los recursos para el retiro de sus asegurados, para brindar tranquilidad y estabilidad a los […]
¿Qué es la Ley Silla en México? La Ley Silla no es una ley independiente, sino una disposición incluida en la Ley Federal del Trabajo (LFT). Esta establece que los empleadores deben permitir a los trabajadores descansar en sillas durante su jornada, siempre que no interfiera con el cumplimiento de sus funciones. El artículo 132, […]
¿Qué es el Centro federal de conciliación y registro laboral? Se trata de un organismo público descentralizado y sectorizado a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), con personalidad jurídica y patrimonio propios. Su objetivo es llevar los registros de sindicatos, contratos colectivos y reglamentos interiores de trabajo a nivel nacional. Además de vigilar […]
¿Cuáles son las 4 etapas de la entrevista? La estructura de una entrevista laboral generalmente tiene un mismo formato, siempre se habla de 4 partes básicas de la entrevista, conócelas: Preparación: esta es una fase importante que debe preparar el entrevistador, se trata dela recopilación de información sobre el puesto vacante y los candidatos a […]
1. Verifica que tu currículum esté actualizado, no es necesario incluir todo el detalle de tu experiencia, sé conciso. Recuerda que debes incluir datos personales de contacto, última escolaridad y tu experiencia más reciente. 2. Infórmate sobre la empresa que te va a entrevistar y el sector al que pertenece, visita su web, fíjate en la historia […]
La reforma constitucional establece una reducción gradual de la jornada laboral en México hasta llegar a las 40 horas semanales en 2030, sin afectar salarios ni prestaciones. El dictamen aprobado contempla que: ⇒ En 2026 se mantendrán las 48 horas. ⇒ En 2027 bajará a 46 horas. ⇒ En 2028 se reducirá a 44 horas. […]
La obligatoriedad de las vacaciones se inspira en considerar que los trabajadores requieren de un periodo de descanso para recuperar las fuerzas perdidas, pero además durante dicho tiempo de descanso requieren de un pago extraordinario para cubrir los gastos generados con motivo del descanso. Así, surge la obligatoriedad de cubrir la prima vacacional que según […]
¿Qué es la Prima de Riesgo del IMSS y por qué importa? La Prima de Riesgo es un porcentaje que determina la cantidad que tu empresa paga por el Seguro de Riesgos de Trabajo. Este cálculo se basa en los accidentes y enfermedades laborales ocurridos durante el año inmediato anterior. Una correcta actualización te ayuda […]
A partir de la reforma a la Ley del INFONAVIT de abril de 2016, la actualización anual de los créditos originados en salarios mínimos se ajusta con lo que resulte menor entre el incremento porcentual del salario mínimo y el crecimiento porcentual de la UMA, siendo la UMI la referencia monetaria que captura dicho mínimo. […]