Identificar la necesidad de contratación. Elaborar un plan de reclutamiento de personal. Escribe una descripción del trabajo. Anuncie la posición. Contrata el puesto. Revisar aplicaciones. Entrevista telefónica / Evaluación inicial. Evaluación del solicitante. Verificación de antecedentes. Decisión. Verificación de referencia. Oferta de trabajo. Contratación. Inducción. Tipos de contratación Los expertos en reclutamientos han […]
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PLATAFORMA RR HH ACIRH proporciona una interfaz flexible e intuitiva para rastrear y administrar candidatos. Una herramienta de automatización todo en uno para encontrar a aquellas personas importantes para tu negocio e interactuar con ellas.
ACIRH OFRECE EL SERVICIO DE ¿Qué es la capacitación empresarial? La capacitación empresarial es una práctica muy habitual dentro de las empresas y su objetivo es desarrollar, aún más, las habilidades de los empleados. Los temas tratados dentro de una capacitación pueden centrarse tanto en la parte operativa de una compañía como en aspectos culturales de […]
El CV ya no es solo un documento Además de la presentación oficial que se envía a la empresa por correo o mediante páginas de búsqueda laboral, debemos considerar nuestros perfiles en redes sociales, contenido virtual que lleve nuestro nombre y cualquier interacción que haya trascendido en la red. Hoy, el CV es dinámico y […]
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Entrevista dirigida Este tipo de entrevistas se distinguen ya que el entrevistador realiza preguntas bastante concretas y específicas al postulante, dándole así muy poco margen para las respuestas. Entrevista semidirigida En este caso encontramos que la entrevista semidirigida tiene bastante similitud con la anterior, pero se diferencia en que, si bien el entrevistador realiza preguntas […]
1. Háblame de ti Si bien parece una pregunta bastante general, no cuentes la historia de tu vida. Solo menciona lo que sea pertinente; habla de tu carrera y cómo quieres aprovechar tu conocimiento y la experiencia que obtuviste en la universidad, o indica tus logros importantes a la fecha. 2. ¿Por qué quieres trabajar […]
La gestión del capital humano La gestión del capital humano es un concepto que no debe confundirse con el de recursos humanos. La gestión del capital humano alude a la necesidad de inversión, por parte de las empresas, en formación, habilidades, destrezas y aptitudes de sus trabajadores. El aumento de las competencias de los trabajadores […]
A continuación, te indicamos las que consideramos más importantes. Así que, ¡comienza a ensayar tus respuestas! 1. Háblame de ti Si bien parece una pregunta bastante general, no cuentes la historia de tu vida. Solo menciona lo que sea pertinente; habla de tu carrera y cómo quieres aprovechar tu conocimiento y la experiencia que obtuviste […]